新入社員の奥君の一日

新入社員の奥君の一日

3月のエントリー「一緒に働きませんか?」で、下に兄弟がいる人と働きたいという募集をしたところ、僕たちの念願が叶い見事に3人兄弟の長男、奥(おく)君(25歳)が入社しました。 そんな奥君は入社後どのように過ごしているのか本人に書いてもらいました。

マネジメントのこと
一緒に勉強しませんか?

一緒に勉強しませんか?

5月20日に八戸東和薬品では社内セミナーを行います。 以前から社内の一人一人が金融リテラシーを高め、さらに楽しい人生をみんなで歩んでいけたら なと考えており、今回やっと形にすることが出来ました。

会社のこと
一緒に働きませんか?

一緒に働きませんか?

お世話になっている㈱〆で面白い求人を出していました。 【「初めての社員」採用スタート!基準は「運のいい人」!】 実は八戸東和薬品でも営業で一緒に働いてくれる人を募集しています。僕たちも同じようにぜひ「運のいい人」と一緒に働きたいと思っています。ほかにも僕たちは、こんな人と一緒に働いてみたいなというテーマを決めました。今回はそのことについて書いていきたいと思います。

会社のこと
働きがいのある会社って?

働きがいのある会社って?

先週、スタッフ6名のグループで新しい挑戦をしました。「八戸東和薬品として今年やりたいこと」でも書きましたが、八戸東和薬品では今年「働きがい向上」をテーマに会社運営をしていきたいと思っています。 そのための第一歩として、社内の現状を知るために、社内アンケート(モティファイ㈱のサービス)を実施し、その結果について書いていこうと思います。

会社のこと
カイゼンを始めるときの3つのポイント

カイゼンを始めるときの3つのポイント

最近カイゼンってどういうことですかという質問をいただくことが増えました。ものすごく簡単に言うと生産性をあげるということです。では生産性を上げるというのはどういうことでしょうか。それは目的を達成するために目的に向かっていくということになります。なので最初にその目的をしっかりと明確にすることが大切です。会社であれば、売上を上げる、利益を上げる、理念を達成するなどということになると思いますが、そのためにはまず会社の中で仕事を3つに仕分けることからスタートします。その3つに分けることが出来ればカイゼンのスピードはぐんと上がります。ここでは「晩御飯に1人で天ぷらそばを食べる」ことを例に説明します。

コンサルティングのこと